Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

تشكيل القسم الاجتماعي بالنسبة لمنازعات العمل

تشكيل القسم الاجتماعي
لقد أخذ المشرع الجزائري بالتشكيل المختلط للمحكمة اذ بالاضافة الى القضاة المعينيين او المنتدبين لمحاكم العمل يوجد ممثلين للعمال و اخرون لاصحاب العمل بنسب متساوية لقد اقر الزامية تمثيل العمال الامر75/32
 المتعلق بالعدالة العمل و الزامية تمثيل العمال و اصحاب العمل في القانون الحالي 90/04 حيث كان التمثيل في السابق ذو طابع استشاري بينما اصبح في القانون الحالي ذو طابع تداول حسب المادة  08من نفس القانون
 
اما في ما يخص طرق و شروط اتنخاب المساعدين فانها تخضع لنفس 
الطرق و الشروط المقررة لانتخاب اعضاء مكاتب المصالحة على النحو الذي سبق بيانه من قبل و في ما يتعلق بالاختصاصات فقد نص المادة 20 المتعلق بمنازعات العمل على انه مع مراعاة المادة 07 قا ا مدنية  تنظر المحاكم الفاصلة في المسائل الاجتماعية في ما يلي
الخلافات الفردية في العمل الناجمة عن تنفيذ او توقيف او قطع علاقات العلاقات العمل و عقد تكوين او تمهين
كافة القضايا الاخرى التي يخولها لهل القانون صراحة 
 و من امثلة المنازعات المقصودة في الفقرة 2 المذكورة يمكن ذكر المنازعات المتعلقة بالضمان الاجتماعي باستثناء تلك التي تكون الادارة العمومية و الجماعات المحلية طرفا فيها و التي تخضع كما هو معروف الى القضاء الاداري 
في بعض القضايا تفصل المحكمة او القسم الاجتماعي بصفة ابتدائية و نهائية في نفس الوقت اي غير قابلة للاستئناف و هي 
 
الغاء العقوبات التأديبية التي يقررها المستخدم ضد المدعي دون تطبيق الاجراءات التاديبية او الاتفاقية الاجبارية
تسليم شهادات العمل و كشوفات الرواتب و الوثائق المنصوص عليها قانونا لاثبات النشاط المهني